2018年团委工作以加强队伍建设、搭建成长平台、丰富活动载体为基本点，增强青工操作技能，激发青工爱企爱岗热情，在凝心聚智中展现活力。

大力推进组织阵地建设

根据团中央及团省委、团市委团费收缴、使用和管理规定工作的有关要求，经请示公司党委，就做好集团公司2017-2018年度团费收缴工作的有关事宜发出了红头文件，严格按照规定完成了团费收缴工作，对团员信息进行摸底，更新了团员花名册，实现了对团员员工的信息掌握和有效管理。

着力推动教育阵地建设

按照团市委《关于锦州共青团实施“青年大学习”行动的方案》要求，制定了团委行动实施方案，开展“青年大学习”行动；在五四青年节到来之际，开展了“青年先锋岗”“优秀青年员工”评选活动，共有四个先锋岗，六名员工获得荣誉；四月，集团团委积极响应团市委号召，组织30名员工着整齐工装参加团市委“不忘初心，牢记使命”主题团日活动；五月，团委联合工会组织了第二届阳光杯足球比赛；五月的第2周和第3周，开展了“保护母亲河，青年在行动”活动，通过这些青年的实际行动感召和带动身边更多的人投入到“三城联创”活动中来，锦州电视台还针对本次活动进行了采访和宣传。

有力推行活动阵地建设

2018年，团委工作的重中之重就是完成了“智慧团建”工作，完成了组织树建立、团干部和团员信息全部录入，“智慧团建”系统移动端的工作。工作量非常大，但完成得效率很高。团委建立了单身青年库，及时掌握青工单身情况，将团市委不定期举办的青年交友活动信息推送给各位单身青年，为单身青年搭建了相识相知、情感交流的平台，丰富了单身青年员工的精神文化生活。